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COMPRARPara quem está começando a vida profissional, não costuma ser simples aprender a redigir o primeiro currículo de maneira eficaz e correta. Porém, a questão pode ser facilmente resolvida. É importante entender de que forma você deve organizar suas informações mais importantes e qual é a ordem de relevância para colocar os dados no documento.
De acordo com a coordenadora de departamento pessoal da Broker Nestlé Judith Aguercif, o jovem pode deixar o currículo no formato adequado ao prezar pela concisão, concentrando e priorizando ao máximo tudo o que realizou de mais interessante.
"O currículo ideal não é aquele que contém várias páginas de informações, e sim o que é curto, claro e objetivo. O fundamental é que o recrutador em poucos minutos seja capaz de tirar todas as informações que precisa", afirma Judith.
Nesse sentido, a profissional de recursos humanos lembra que não é necessário colocar no currículo toda e qualquer função que você já tenha realizado. "É suficiente citar os três últimos empregos em ordem decrescente, resumindo as atribuições que contribuíram para seu crescimento profissional e da empresa também, além de cursos de qualificações recentes", aponta Judith.
Conta pontos ainda se o estudante se envolve, ou já se envolveu, com trabalhos voluntários e projetos sociais, o que demonstra preocupação com causas humanitárias. "Hoje muitas empresas prezam por colaboradores que costumam dedicar um pouco do seu tempo a ajudar ao próximo, então, se você trabalhou ou trabalha nos seus dias de folgas como voluntário em alguma entidade, pode acrescentar na parte de 'Informações Adicionais'", explica a coordenadora de departamento pessoal.
Judith também tranquiliza quem tem receio em não montar o currículo do modo como seria esperado pela companhia a qual pretende se candidatar a uma vaga. "É fundamental lembrar aos jovens em busca do primeiro emprego, que normalmente sentem dúvida quanto ao que escrever, que o processo é simples", orienta.
"Procure se informar quanto ao seguimento das empresas que deseja se candidatar, fazendo currículos específicos para cada uma. No lugar de experiência profissional o candidato coloca aquilo que espera da empresa e o que tem a oferecer", complementa a coordenadora. Outra dica legal é criar um perfil no LinkedIn, rede social cada vez mais utilizada para troca de contatos e informações de trabalho.
Através da plataforma você pode organizar um currículo online e fazer networking com recrutadores, além de entender melhor como funciona o mundo das empresas. Para finalizar, Judith Aguercif deixa um recado que pode ser crucial para o sucesso profissional de qualquer estudante: "Seja ousado, mas sem exageros".
por Gabriel von Borell